Ça y est le gouvernement a enfin dévoilé sa réforme sur les retraites !!!
Attention aux yeux !!!
Initialement l’âge de départ à la retraite était fixé à 60 ans, le gouvernement veut le repousser à 62 ans, la raison ? Puisque les individus vivent plus longtemps autant les exploités jusqu’au bout ?!
L’âge de la retraite à taux plein (aujourd’hui à 65 ans, les travailleurs peuvent partir sans que leur retraite soit diminuée, ça concerne déjà 30% des femmes) serait reculé à 67 ans !
Pénibilité du travail ? Le gouvernement ne connait pas ! Néanmoins et dans sa grande bonté, il « accepte » de considérer « l’usure » d’un salarié !!! Alors trié sur le volet seul 10 000 travailleurs pourront espérer partir à 60 ans.
Régime Spéciaux : le gouvernement prévoit de s’y attaquer en 2017, de cette façon, il évite le front uni de tous les travailleurs !!!
En repoussant l’âge de départ à la retraite, c’est l’emploi des jeunes qui en prend un coup !! Ainsi, d’ici 2016, c’est plus d’un million d’emplois qui ne seront pas ouverts aux jeunes parce que leurs parents devront travailler plus longtemps !!! …
« Rassurez-vous ! » nous dit le gouvernement tout le monde sera mis à contribution !!!
Tout le monde vous êtes surs ? Les hauts revenus, les revenus du capital, les entreprises ne font que créer l’illusion d’une réforme juste. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d’euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.
Nous refusons que notre système des retraites soit un chacun pour soi poussé à son paroxysme, nous refusons d’être soumis à des agences de notation, nous refusons de nous plier à des logiques capitalistes, et enfin nous refusons d’être encore une fois la génération sacrifiée !!!!
C’est pourquoi 21 organisations de jeunesse dont les Jeunes Communistes ont lancé un appel unitaire « La retraite une affaire de jeunes »
Face à l’allongement de la durée des études et le recul de l’âge moyen d’entrée dans un emploi stable (27 ans) qui conduisent les jeunes à commencer à cotiser plus tard que par le passé, ces 21 organisations exigent :
-> la validation des années d’études et de formation dans le calcul des annuités ouvrant droit à la retraite, afin d’offrir à chaque jeune la garantie de pouvoir étudier sans être inquiété par son avenir, même lointain
-> la validation des périodes de stages, intégrée dans une véritable règlementation contraignante (rémunération à 50% du SMIC dès le premier mois, reconnaissance et encadrement dans la formation)
-> la validation des périodes d’inactivité forcée, et la prise en compte la situation des jeunes en situation d’insertion professionnelle pour qui l’enchaînement de stages, de CDD, d’emplois à temps partiel, de périodes d’intérim ou de chômage conduisent à accumuler des droits à retraite très incomplets.
Lycéens, étudiants, salariés, chômeurs, jeunes en insertion ... c’est sur nous que reposera le financement des futurs retraites. Prenons notre place dans le débat !!!
